Для какой опасности характерно чрезмерное напряжение тела во время работы
Перейти к содержимому

Для какой опасности характерно чрезмерное напряжение тела во время работы

  • автор:

Опасные и вредные производственные факторы и их классификация

Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.

В процессе трудовой деятельности на сотрудника могут влиять вредные и опасные факторы производственной среды. Одни из них могут вызывать болезни различного характера сразу или в перспективе, вторые могут стать причиной травмы и потери работоспособности. Эти аспекты зачастую взаимосвязаны – наличие одной группы бывает причиной возникновения второй.

Разные виды опасных и вредных производственных факторов могут вызывать так называемые профессиональные заболевания. Возникают они как при постоянном длительном нахождении в неблагоприятных условиях или опасной зоне, так и при разовом влиянии такого воздействия.

Классификация опасных и вредных производственных факторов

Существует 4 группы вредных и опасных факторов производственной среды:

Физические опасные и вредные производственные факторы:

  • экстремальные (слишком высокие или слишком низкие) значения температуры поверхности детали, материала, оборудования;
  • электрический ток;
  • разноплановое оборудование, механизмы, машины, станки и их элементы, в том числе подвижные;
  • непосредственно изготавливаемая продукция, если она обладает определенными вредоносными свойствами, слишком большой массой и т.д.;
  • частицы материала, которые отлетают в процессе обработки;
  • экстремальные значения температуры воздуха;
  • повышенный шум;
  • слишком высокая влажность;
  • повышенный уровень различных излучений (инфракрасных, УФ, тепловых, электромагнитных и др.);
  • загазованность и запыленность;
  • слабая или чрезмерная освещенность, мигающий свет и прочие.

Химические опасные и вредные производственные факторы

Разделены на несколько типов по принципу воздействия на организм:

  • аллергенные;
  • раздражающие;
  • канцерогенные – вызывают развитие опухолей, в том числе злокачественных;
  • токсические;
  • мутагенные – могут вызвать мутации и патологии у будущих детей работников.

Сюда относятся в первую очередь различные испарения и газы, например, токсичные пыли разного происхождения. Также это всевозможные агрессивные жидкости, при контакте с которыми можно получить ожог.

Биологические опасные и вредные производственные факторы

Живые организмы разных классов, контакт с которыми может вызвать болезнь или привести к травме. Сюда относятся патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности, бактерии, животные, вирусы, растения, возбудители инфекций. Еще сюда относят определенные виды реакций живых существ и растений, которые чаще всего направлены на защиту – укусы, выброс яда, отпугивающих токсичных запахов, царапины, ужаливания.

Биологическая безопасность является острой необходимостью для тех, кто связан со сферами изготовления и использования медицинских препаратов, медициной, ветеринарией, сельским хозяйством, лабораторными и научно-исследовательскими работами соответствующего направления.

Психофизиологические

Нервно-психические и физические перегрузки организма – перенапряжение органов чувств, стрессовые условия труда, перегрузки статические и динамические, эмоциональные, умственное перенапряжение, монотонность труда. Это может быть необходимость выполнять работу долгое время в одной позе, слишком большие физические нагрузки. Одинаково пагубно на организм влияет излишек движения и его недостаток.

Сюда также относится напряженность внимания, характерная для водителей, диспетчеров, операторов наблюдения. Определенная перестройка организма наблюдается при работе по сменам, которые нарушают естественный циркадный ритм – в таких случаях хроническими заболеваниями нередко являются нарушения сна, снижение трудоспособности и концентрации, что в итоге повышает вероятность аварий и несчастных случаев по вине человека.

Очень важным аспектом является чрезмерное эмоциональное напряжение, так как несет за собой возможные нарушения работы ЦНС, развитие заболеваний сердечно-сосудистой системы. Группа риска – работники с напряженным графиком и необходимостью выполнения работ при дефиците времени, сотрудники с ответственностью за безопасность других лиц, работники на должностях, связанных с риском для жизни.

Интеллектуальная нагрузка имеет разные степени тяжести. Наиболее простым считается труд, в ходе которого сотруднику не нужно принимать собственные решения. Чем выше уровень ответственности и больше инструкций, тем выше моральное напряжение.

Другие классификации

Если на организм воздействует сразу несколько аспектов, то применяется подразделение на такие группы:

  • независимо действующие – каждое явление имеет собственное влияние, которое не зависит от других и четко прослеживается;
  • суммарно действующие – совершенно разные условия могут иметь схожее влияние, усиливая негативные последствия;
  • антагонистически действующие – позволяющие нивелировать нагрузку друг друга;
  • синергетически действующие – при их совместном влиянии ущерб гораздо больше, чем суммарно по-отдельности.

По характеру обнаружения можно выделить те, которые человек может определить органолептически (температура, запах, свет, звук) и те, которые требуют специального оборудования для обнаружения (электромагнитное излучение, сила тока, газы и т.д.).

Перечень вредных и опасных производственных факторов по источнику происхождения:

  • эргономические – связанные с удобством, природным соответствием необходимых работ для особенностей человеческого организма;
  • природные – климат, особенности региона, погодные явления;
  • технико-технологические – непосредственно связанные с оборудованием, техникой.

Одно и то же явление может быть причислено к разным группам, поэтому условно и само разделение по группам, и даже различие между основными опасными и вредными производственными факторами.

Перечень вредных производственных факторов показывает, что они в разной степени влияют практически на каждую отрасль человеческой деятельности. Негативные воздействия можно встретить даже при работе бухгалтером, так как в этом случае имеет место тесный контакт с компьютерной техникой, а также сотрудник испытывает нервно-эмоциональное напряжение. Вредным является и монотонность подобного труда.

Вредные и опасные производственные факторы по профессиям — это такие условия и особенности рабочей обстановки, которые приводят к увеличению нагрузки на физическое здоровье или психику персонала, а также характеризуются повышенной степенью риска. Причем в зависимости от типа трудовой деятельности и условий труда, негативное влияние может быть различным. Отдельные профессии выделяются в группу особо опасных уже по самому описанию трудового процесса. Примером могут быть пожарные, кровельщики, промышленные альпинисты, горные мастера.

Сегодня законодательными органами рассматривается включение в классификацию насилия на рабочем месте, риск которого достаточно высок в профессиях, связанных с военной службой, работой в правоохранительных органах, в исправительных учреждениях и т. п.

ГОСТ: вредные и опасные производственные факторы

Существует утвержденный системой стандартов санитарно-гигиенических правил и безопасности труда классификатор вредных и опасных производственных факторов, в котором описаны всевозможные явления и их допустимый уровень.

Предельное допустимое значение показателя рассчитано отталкиваясь от того, какое именно количество воздействия не приведет к последствиям при ежедневном влиянии на протяжении трудового стажа. То есть, если опасные и вредные производственные факторы присутствуют на рабочем месте, принимается в расчет их ежедневная регламентированная продолжительность, которая не должна приводить к болезням и патологиям во время работы или в последующий период жизни, к снижению трудоспособности, не будет оказывать неблагоприятное влияние на потомство.

Охрана труда

К вредным и опасным производственным факторам относится немало понятий, они встречаются во многих сферах деятельности.

Задача собственника – своевременная и корректная идентификация вредных и опасных производственных факторов, принятие мер по обеспечению безопасности. Обнаружить опасность и определить ее характеристики невозможно самостоятельно.

Под идентификацией подразумевается установление всех аспектов влияния, которые могут нести негативное влияние, измерение их значений и сопоставление с нормативными показателями.

Для этого нужно не только правильно классифицировать разные явления, но и суметь измерить их уровень влияния. Для этого необходимо специальное оборудование, сложные анализы.

Для таких задач необходимо участие профессионалов. Наша экспертная лаборатория имеет достаточно опыта, компетенции и требуемого оборудования, чтобы провести все работы в этом направлении. Специалисты “Экостар” оперативно обнаружат все опасные и вредные производственные факторы, таблица с нормативными значениями поможет установить их уровень. После этого при необходимости разрабатывается план по минимизации или устранению вредоносного влияния, предлагаются оптимальные средства для защиты работников.
Собственник предприятия обязан иметь общее понятие о вредных и опасных производственных факторах, чтобы защитить своих сотрудников от их влияния и обеспечить выполнение законодательных предписаний, нарушение которых может привести к крупным штрафам и даже устранению определенных цехов или закрытию всей фирмы. Поэтому мы рекомендуем своевременно обращаться за помощью специалистов и регулярно отслеживать изменения.

Какие существуют опасные и вредные производственные факторы?

Основные группы вредных и опасных производственных факторов: биологические, психофизиологические, химические и физические. Каждая из групп имеет по несколько дополнительных подгрупп и типов.

Как подразделяются опасные и вредные производственные факторы?

По характеру и источнику происхождения, методам обнаружения, характеру изменения во времени, особенностям действия во времени и пространстве, характеру взаимного действия при многофакторном воздействии – классификация обширна.

Чем отличается опасный производственный фактор от вредного?

Вредные факторы могут вызывать заболевания, а опасные – травмы. Понятия взаимосвязаны и нередко наличие вредного фактора является предпосылкой для возникновения опасного.

Срочно нужен СОУТ? Сделаем в любой срок! Просто оставьте заявку.
Другие статьи

Испытательная лаборатория «Экостар» представляет новый подход к тестированию и сертификации автомобильных модификаций в соответствии с последними изменениями в законодательстве. С.

С 1 марта 2023 года в России введен новый механизм учета процесса обучения работников в области охраны труда (ОТ), представленный Минтрудом России. Теперь каждый работодатель обяз.

Изменения в области обеспечения безопасности труда, начатые еще в 2021 году, будут продолжены и в 2024, охватят все сферы деятельности работодателей. Эти изменения затронут ключев.

Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

Виды опасных и вредных производственных факторов

Работодатель обязан устранить вредные и опасные производственные факторы или минимизировать их влияние до предельно допустимых значений, установленных в санитарных нормах, правилах и нормативно-технической документации. Какие бывают опасные производственные факторы — далее в статье.

Опасные и вредные производственные факторы. Обязанности работодателя

В течение трудовой деятельности на работника могут влиять разные факторы, среди которых, в частности, вредные производственные факторы и опасные производственные факторы.

Вредные производственные факторы — это факторы среды и трудового процесса, которые могут вызвать профессиональную патологию, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

В то же время, опасный производственный фактор — это производственный фактор, действие которого на работника при определенных условиях приводит к травме или внезапному резкому ухудшению здоровья. Такое определение дают Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденные постановлением Минтруда от 01.09.1992 № 41.

В соответствии с законодательством и коллективным договором работодатель должен донести работнику под подпись информацию о:

  • наличие на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов;
  • возможных последствия их влияния на здоровье;
  • праве на льготы и компенсации за работу в таких условиях.

приказ о принятии на работу с вредными условиями труда

Украинское законодательство обязывает работодателя создать безопасные и безвредные условия труда и минимизировать влияние на работников вредных производственных факторов (при условии, что их нельзя устранить полностью). Это предусмотрено статьей 153 Кодекса законов о труде Украины, однако КЗоТ не содержит детальной информации о том, как этого достичь.

Создать в каждом структурном подразделении и на каждом рабочем месте условия труда, отвечающие требованиям нормативно-правовых актов по охране труда, а также обеспечить соблюдение трудового законодательства поможет действенная система управления охраной труда.

Функционирование СУОТ на всех предприятиях независимо от количества работников, а также у физических лиц, использующих наемный труд, предусмотрено ст. 13 Закона об охране труда.

Работодатель обязан обеспечить функционирование СУОТ. В частности, среди прочего он организует аудит охраны труда, лабораторные исследования условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования, аттестаций рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда в порядке и сроки, определенные законодательством, и по их итогам принимает меры для устранения опасных и вредных для здоровья работников производственных факторов.

Также работодатель должен за свой счет организовать предварительный (при принятии на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, а также ежегодный обязательный медосмотр лиц до 21 года. На это указывают статья 169 КЗоТ и статья 17 Закона об охране труда.

Что предусмотреть в разделе «Условия и охрана труда», когда будете разрабатывать или изменять колдоговор предприятия

Опасные и вредные производственных факторы

Основные опасные и вредные производственные факторы делят на химические, физические, биологические и психофизиологические.

Опасные и вредные производственные факторы: таблица

види шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища

К химическим опасным и вредным производственным факторам относятся органические и неорганические вещества и их соединения.

Физические опасные и вредные производственные факторы — это:

  • неудовлетворительный микроклимат (температура, влажность, вентиляция воздуха, инфракрасное или ультрафиолетовое излучение) в помещении;
  • барометрическое давление;
  • постоянные электрические поля и излучения;
  • опасные ионизирующие излучения;
  • высокий уровень промышленных шумов и вибраций (местные или общие);
  • недостаточное естественное или техническое освещение в рабочих помещениях.

Биологические факторы — это микробы, грибки, продукты микробиологического синтеза (кормовые дрожжи, антибиотики, гормоны, средства защиты растений) и т.д.

  • Як організувати медичні огляди працівників
  • Шкідливі умови праці на підприємстві: як діяти роботодавцю
  • Як безпечно експлуатувати генератори електричної енергії

К психофизиологическим факторам относятся:

  • эмоциональное напряжение (обусловленное, например, чрезмерной нагрузкой на центральную нервную систему, органы чувств);
  • динамические и статические перегрузки;
  • вынужденное положение тела при выполнении различных производственных операций;
  • чрезмерное и длительное давление различных предметов на конечности и другие части тела, перегрузки отдельных систем организма;
  • недостаточная двигательная активность;
  • чрезмерно быстрый темп работы.

Для определения вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, используйте Перечень вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительный (периодические) медицинский осмотр работников (приложение 4 к Порядку проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденного приказом Министерства здравоохранения от 21.05.2007 № 246).

Воздействие неблагоприятных производственных факторов приводит к развитию профессиональных болезней у работников тех производств, где не соблюдаются санитарно-гигиенические нормативы и рациональный режим труда, допускают нарушения в эксплуатации вентиляции, применяют оборудование и мебель, не соответствующие анатомо-физиологическим особенностям работников, нарушают технологические регламенты, где много ручного труда, недостаточный контроль за условиями труда со стороны администрации, органов санитарного надзора и другие нарушения.

Узнайте, какой порядок установления профессиональных болезней работников

Гигиеническая оценка условий и характера труда

Любой опасный или вредный производственный фактор физической, химической, биологической природы, присутствующий в среде жизнедеятельности человека, подлежит гигиенической регламентации.

Гигиеническую оценку условий и характера труда на рабочих местах осуществляют в соответствии с Государственными санитарными нормами и правилами «Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса», утвержденными приказом МОЗ Украины от 08.04.2014 № 248 (далее — Гигиеническая классификация).

Гигиеническая классификация труда делит условия труда на 4 класса:

Оптимальные условия труда — это такие условия, при которых сохраняется здоровье работающего персонала, а также создаются условия для поддержания высокого уровня их трудоспособности.

Допустимые условия труда — это условия, характеризующиеся такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов (а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены) и не должны оказывать неблагоприятного воздействия на здоровье работников и их потомков в ближайшем и отдаленном периодах.

Вредные условия труда — это условия, характеризующиеся такими уровнями вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны оказывать неблагоприятное воздействие на организм работника и / или его потомков.

Опасные условия труда — это условия, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений.

По уровню превышения гигиенических нормативов и выраженности возможных изменений в организме работников вредные условия труда делят на 4 степени:

  • 1 степень (3.1) — производственные факторы влекут за собой функциональные изменения, выходящие за пределы физиологических колебаний и увеличивающие риск ухудшения здоровья;
  • 2 степень (3.2) — производственные факторы способны вызывать стойкие функциональные нарушения, в большинстве своем приводящие к росту производственно обусловленной заболеваемости и появлению отдельных случаев профессиональных заболеваний, возникающих после длительной экспозиции;
  • 3 степень (3.3) — производственные факторы, кроме роста хронической заболеваемости — производственно обусловленной и заболеваемости с временной потерей трудоспособности, приводят к развитию профессиональных заболеваний;
  • 4 степень (3.4) — производственные факторы способны приводить к значительному росту хронической патологии и уровням заболеваемости с временной потерей трудоспособности, а также к развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний.

Есть категория работников, условия труда которых относятся к определенному классу вредных условий труда без проведения исследований. В частности, согласно Гигиенической классификации труда к таким относятся:

  • работники, выполняющие работы в специализированных медицинских, инфекционных, туберкулезных, ветеринарных учреждениях и подразделениях, специализированных хозяйствах для животных, которые оценивают как опасные условия (4 класс), если работники проводят работы с возбудителями или контактируют с больными особо опасных болезней;
  • работники предприятий мясной и кожевенной промышленности, рабочие, занятые ремонтом и обслуживанием канализационных систем (2 степень 3 класса);
  • работники, которые контактируют с возбудителями других инфекционных болезней, а также работники патоморфологических отделений, прозекторских, моргов (3 степень 3 класса).

Льготы и компенсации за работу в условиях действия вредных и опасных производственных факторов

Количественные и качественные характеристики опасных производственных факторов определяют при аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442.

Основная цель аттестации — урегулировать отношения между работодателем и работниками относительно реализации их прав на здоровые и безопасные условия труда, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях.

Аттестация также позволяет своевременно выявить вредные и опасные производственные факторы, определить приоритетные направления модернизации оборудования и технологических процессов, разработать и внедрить целенаправленные санитарно-гигиенические и медико-профилактические мероприятия в соответствии со спецификой условий труда на конкретных предприятиях.

Правовые основания для аттестации:

  • Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением КМУ от 24.06.2016 № 461;
  • Списки производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, утвержденные постановлением КМУ от 17.11.1997 № 1290;
  • Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержденный постановлением КМУ № 163 от 21.02.2001.

Руководитель предприятия, нарушивший сроки и порядок проведения аттестации, несет административную ответственность согласно части первой статьи 41 КоАП — штраф в размере от 30 до 100 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.

По результатам аттестации работникам, занятым во вредных и тяжелых условиях труда, государство предоставляет льготы и компенсации. В частности, они имеют право на:

  • бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой;
  • оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения;
  • сокращенную продолжительность рабочего времени;
  • дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • льготную пенсию;
  • оплату труда в повышенном размере и др.

Основание — статьи 51, 76, 100 и 166 КЗоТ и статья 7 Закона об охране труда.

Размер льгот и компенсаций зависит от времени занятости работника под влиянием вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

Пошаговый алгоритм проведения аттестации от эксперта:

  • Аттестация рабочих мест по условиям труда: с чего начать
  • Аттестация рабочих мест по условиям труда: организуем проведение
  • Аттестация рабочих мест по условиям труда: составляем Карту условий труда
  • Заключительный этап аттестации: 10 шагов

Вредные и опасные производственные факторы

Факторы, воздействие которых на работника может привести к профессиональному заболеванию (вредные факторы) или травме (опасные факторы).

Вредными производственными факторами являются:

1. физические факторы:

  • температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение;
  • неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и излучения — электростатическое поле; постоянное магнитное поле;
  • электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 ГЦ);
  • широкополосные ЭМП;
  • электромагнитные излучения радиочастотного диапазона;
  • широкополосные электромагнитные импульсы;
  • электромагнитные излучения оптического диапазона (в т. ч. лазерное и ультрафиолетовое);
  • ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая);
  • аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия;
  • освещение — естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость);
  • электрически заряженные частицы воздуха;
  • аэроионы;

2. химические факторы:

  • химические вещества, смеси, в т. ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;

3. биологические факторы:

  • микроорганизмы — продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы — возбудители инфекционных заболеваний;

4. факторы трудового процесса — тяжесть, напряженность труда.

Тяжесть труда включает нагрузку преимущественно на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.).

Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.

Напряженность труда включает нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

В настоящее время обсуждается возможность признать стресс вредным фактором.

К опасным физическим производственным факторам относятся движущиеся машины и механизмы; различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования (приводные и передаточные механизмы, режущие инструменты, вращающиеся и перемещающиеся приспособления и др.); отлетающие частицы обрабатываемого материала и инструмента, электрический ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов и др.

Для снижения воздействия вредных и опасных производственных факторов применяются СИЗ .

Вредные и опасные производственные факторы являются основным объектом специальной оценки условий труда , по результатам которой устанавливаются классы условий труда и в соответствии с ними — гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях .

На предприятиях ГМК Челябинской области вредные и опасные факторы присутствуют на всех основных производствах. В их числе — шум, вибрация, аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия, тепловое излучение.

В Челябинской областной организации ГМПР проводят регулярное обучение профактива по участию в проведении СОУТ на всех этапах, в т. ч. в замерах вредных производственных факторов.

Проблема объективного измерения и правильного учета производственной «вредности» в 2019 г. стала одной из тем пленума комитета областной организации ГМПР .

Информация актуальна на 19.06.2019 г.

Опасные и вредные факторы

Элементы образцов ракетного вооружения, зданий, сооружений, рабочих мест, требуемые или побочные продукты функционирования агрегатов (систем), хранимые или используемые материальные средства (например, компоненты ракетных топлив, движущееся оборудование или другие движущиеся объекты, напряжение, электромагнитные или ионизирующие излучения, электрическая дуга, открытый огонь, горячая вода, пар, вредные вещества и др.), иные явления и объекты, находящиеся в таких состояниях, при которых их воздействие на людей, окружающую природную среду или иные защищаемые объекты вызывает гибель, травмы, заболевания, снижение продолжительности жизни личного состава или местного населения. О. и в.ф. могут быть объекты живой и неживой природы, например, люди, животные, растения, микроорганизмы, твердые тела, жидкости, газы, поля различной природы, частицы и т.д.

Опасные факторы в зоне расположения защищаемых объектов (см. Аварийная ситуация) должны отсутствовать. Они действуют в определенных пространственных областях, которые называются опасными зонами (см. Опасная зона). Величина опасной зоны может увеличиваться в случае выхода опасного фактора из под контроля, при этом защищаемый объект может быть поражен. При воздействии опасного фактора на защищаемый объект его качество снижается скачкообразно и значительно вплоть до полной потери. Вредные факторы могут находиться в зоне расположения защищаемых объектов длительное время и воздействовать на них в течение этого времени. При воздействии вредных факторов на защищаемые объекты качество последних снижается постепенно. Способность опасного (вредного) фактора снижать качество защищаемых объектов зависит от величины его потенциала (скорости и массы твердого вещества, величины напряжения и т.д.) и времени воздействия.

Между О.и в.ф. одной природы происхождения нет принципиального различия. Они отличаются уровнем своего потенциала. При этом вредный фактор может перейти в опасный фактор и наоборот.

Воздействие опасных факторов на организм, психику и разум человека приводит к несчастному случаю (травме или иному резкому внезапному ухудшению здоровья). Закономерности возникновения несчастных случаев рассматриваются в одном из разделов теории безопасности — травмобезопасности, а ее практические рекомендации воплощены в технике безопасности.

Техника безопасности — это совокупность мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих или уменьшающих воздействие опасных факторов на работающих. Мероприятия делятся на организационные и технические требования безопасности.

Организационные мероприятия безопасности (О.м.б.), совокупность действий командиров (начальников), руководителей работ, направленных на подготовку личного состава, технических средств и рабочих мест, объединение их в систему, обеспечивающую выполнение работ без происшествий, а также сохранение её как в процессе функционирования так и после вынужденных перерывов в работе. О.м.б. определяют: содержание работы; место работы; время начала и окончания работы; состав должностных лиц, участвующих в выполнении работы; состав элементов управления и безопасности и их исходное состояние перед началом работ; порядок подготовки рабочих мест, техники и должностных лиц к выполнению работы и допуска их к работе; порядок контроля во время работы, перерывов в работе, переводов лиц, выполняющих работы на другое место и полного окончания работы. О.м.б. документируются в приказе, приказании, наряде-допуске, план-задании, техническом задании и др., или определяются устно, например, в распоряжении.

Технические мероприятия безопасности (Т.м.б.), регламентированные нормативными актами объем и порядок действий людей по приведению технических средств и рабочих мест в состояние, обеспечивающее безопасность выполнения предстоящих работ. Т.м.б. предусматривают следующий объем и порядок действий: снижение потенциала опасного фактора или его удаления из зоны производства работ; удаление носителя опасного фактора из опасной или рабочей зоны; предупреждение несанкционированной или самопроизвольной подачи носителя опасного фактора в рабочую или опасную зону; предупреждение несанкционированного или самопроизвольного увеличения потенциала опасного фактора; предупреждение несанкционированной или самопроизвольной подачи опасного фактора к месту проведения работ; вывешивание запрещающих плакатов на приводы элементов управления «Не включать! Работают люди», «Не открывать! Работают люди» и других; контроль наличия опасного фактора в зоне проведения работ; предупреждение появления опасного фактора в зоне проведения работ при их несанкционированной подаче к месту проведения работ или увеличении потенциала носителя опасного фактора; создание защиты, отделяющей опасную зону от рабочей и обеспечение её работоспособности; соблюдение очередности восстановления защиты и увеличения потенциала носителя опасного фактора (подачи опасного фактора в опасную зону); предупреждение несанкционированного снятия защиты; вывешивание предупреждающих плакатов («Стой! Напряжение», «Стой! Излучение» и др.), предписывающих плакатов («Работать здесь», «Влезать здесь» и др.) и указательных плакатов («Заземлено», «Заглушка установлена» и др.). Объем и последовательность выполнения Т.м.б. документируется в технологической карте, наряде-допуске, план-задании, техническом задании и др. или устанавливается устно при проведении целевого инструктажа по безопасности. Технические средства и методы Т.б. методы защиты, средства Т.б. разрабатываются научно-исследовательскими учреждениями, институтами охраны труда, кафедрами вузов, предприятиями и включаются в эксплуатационную документацию на военную технику.

К техническим средствам и методам Т.м.б. относятся: площади и объёмы помещений, расстояния между оборудованием, необходимые для создания безопасных условий труда; эксплуатационные параметры оборудования и др. Одно из основных технических средств — конструктивная защита образцов вооружения, агрегатов и систем, учитывающая психические, анатомические, физиологические данные человека. Такая защита исключает, например, размещение органов управления вне удобной для человека зоны и приложение к ним больших, часто повторяющихся нагрузок; при работе машины не должно быть мельканий элементов, выбросов пыли и т.п. Распространённый способ предупреждения воздействия опасных факторов — применение ограждений. Часто используют автоматически действующие предохранительные устройства, имеющие оптическую, кинематическую, пневматическую, электрическую, электромагнитную или иную связь с опасными факторами. К таким устройствам относятся, например, предохранительные клапаны, ограничители грузоподъёмности, конечные выключатели подъёмно-транспортных машин. Для создания безопасных условий работы применяют защитные устройства однократного действия, например плавкие предохранители электрических сетей, срезные штифты в механических соединениях и т.п. Повышения безопасности достигают, применяя дублирование технических средств защиты, например, двойную систему торможения автомобилей и других транспортных средств (ручные и ножные тормоза), водоуказательные приборы паровых котлов. При выполнении некоторых работ предусматривают дублирование исполнителей, например в заглубленных сооружениях, сосудах, емкостях не должен работать один человек, для работы назначают расчет из двух военнослужащих (один спускается, а другой остаётся снаружи на случай оказания помощи). При выполнении опасных работ особенно эффективно использование дистанционного управления, при котором на человека возлагаются в основном функции управления процессом и контроль. Одним из эффективных технических средств защиты является сигнализация. В опасных местах устанавливают обычно световую и звуковую сигнализацию, срабатывающую при повышении температуры, выделении вредных веществ и т.п. Такие средства действуют обычно автоматически и предупреждают о наступающей опасности. К средствам Т.м.б. относятся знаки, плакаты безопасности предупреждающие о возможной опасности, а также запрещающие, предписывающие или разрешающие определенные действия.

Контроль за состоянием техники безопасности при работах на вооружении и военной технике в РВСН осуществляют отдел контроля безопасности эксплуатации вооружения Управления эксплуатации вооружения, отделения техники безопасности объединений, полигона, старшие инспектора и инспектора по технике безопасности.

Длительное и систематическое воздействие вредного фактора на организм работающего данной профессии, либо особые условия труда, характерные для того или иного производства или профессии, как следствие приводят к профессиональному заболеванию или стойкому снижению работоспособности. Закономерности возникновения профессиональных заболеваний рассматриваются отраслью профилактической медицины — гигиеной, а ее практические рекомендации реализованы в санитарии.

Опасные и вредные факторы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *